June 17, 2021: Physical distancing is no longer required in the workplace and fully vaccinated employees generally do not have to wear masks on the job anymore.

California’s Occupational Safety and Health Standards Board (Cal/OSHA) relaxed its workplace-safety rules on June 17 as COVID-19 cases continue to decline in the state.

Contra Costa County is aligned with the new state guidelines for employers, which include:

• Employers may allow fully vaccinated employees not to wear face coverings indoors but must document their vaccination status.

• Unvaccinated employees still must wear masks indoors except when alone in a room or vehicle or when eating or drinking.

• No face covering requirements outdoors (except during outbreaks), regardless of vaccination status.

• Workplaces still would be required to provide masks to workers who are not fully vaccinated for COVID-19.

• No physical distancing or barrier requirements regardless of employee vaccination status except during workplace outbreaks.

Employers are able to implement additional protective measures beyond what is required, including the use of masks and physical distancing. For more information, visit the Cal/OSHA COVID-19 website or read their FAQs about the new guidance.

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Nuevos Lineamientos sobre el Uso de Mascarillas y el Distanciamiento Físico para los Lugares de Trabajo en el Condado de Contra Costa

17 de junio del 2021: Ya no se requiere un distanciamiento físico en el lugar de trabajo y los empleados completamente vacunados generalmente ya no tienen que utilizar mascarillas faciales en el trabajo.

El 17 de junio, la Junta de Normas de Seguridad y Salud Ocupacional de California (Cal/OSHA) relajó sus normas de seguridad en el lugar de trabajo, ya que los casos de COVID-19 siguen disminuyendo en el estado.

El Condado de Contra Costa sigue los nuevos lineamientos estatales para los empleadores, los cuales incluyen:

• Los empleadores pueden permitir que sus empleados completamente vacunados no utilicen mascarillas faciales en interiores, pero deben documentar su estatus de vacunación.

• Los empleados sin vacunar deben seguir utilizando mascarillas faciales en interiores, excepto cuando estén solos en una habitación o en un vehículo y al comer o beber.

• No se requiere utilizar mascarillas faciales al aire libre (excepto durante los brotes) sin importar el estatus de vacunación.

• Los lugares de trabajo están obligados a proporcionar mascarillas a los trabajadores que no estén completamente vacunados contra el COVID-19.

• No hay requisitos relacionados con el distanciamiento físico o el uso de barreras, sin importar el estado de vacunación del empleado, excepto durante los brotes en el lugar de trabajo.

Los empleadores pueden implementar medidas de protección adicionales más allá de lo requerido, incluyendo el uso de mascarillas faciales y el distanciamiento físico. Para obtener más información, visite el sitio web de Cal/OSHA sobre el COVID-19 o lea las preguntas frecuentes sobre los nuevos lineamientos.

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